湖北美標(biāo)公司組織開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)亮銳科技紀(jì)實(shí)
初冬時(shí)節(jié)，金菊爭(zhēng)艷，霜葉似火。為認(rèn)真貫徹落實(shí)銀輪總部深化變革會(huì)議精神，以實(shí)際行動(dòng)踐行徐董事長(zhǎng)“深化改革，夯實(shí)基礎(chǔ)，聚焦重點(diǎn)，為2022年100億目標(biāo)而努力”主題報(bào)告精神，學(xué)習(xí)借鑒外資企業(yè)管理理念和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定不移地把握“四個(gè)不斷”（不斷自我反思、不斷自我變革、不斷自我總結(jié)、不
斷自我超越），堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展道路。11月15日一大早，銀輪股份副總、美標(biāo)公司總經(jīng)理郭琨總帶領(lǐng)生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量系統(tǒng)相關(guān)負(fù)責(zé)及一線監(jiān)督長(zhǎng)、工程師等一行21人，前往松滋市亮銳科技(湖北)有限公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。
上午9時(shí)許，美標(biāo)公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流人員一行順利抵達(dá)位于美麗松西河畔的亮銳科技公司之后便馬不停蹄地來到該公司培訓(xùn)室，受到了該公司外籍總經(jīng)理羅納德先生的熱情迎接。雙方在愉快輕松的氣氛中互致問候,并介紹了各自團(tuán)隊(duì)成員。羅納德先生首先代表亮銳科技經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)致歡迎辭，并就亮銳科技公司的基本情況、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)管理等方面作了詳細(xì)介紹。羅納德先生幽默詼諧的語言風(fēng)格，讓現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出熱烈的掌聲和會(huì)心的笑聲。
隨后，該公司安全設(shè)施部、工程部、精益辦、質(zhì)量部負(fù)責(zé)人相繼就精益生產(chǎn)、 TPM、6西格瑪以及質(zhì)量融入生產(chǎn)等四個(gè)方面做了專題交流分享。雙方還就共同關(guān)心的問題及生產(chǎn)管理過程中容易出現(xiàn)的具體問題進(jìn)行了深入、坦誠(chéng)的交談。不知不覺時(shí)間臨近中午,大家卻意猶未盡。
簡(jiǎn)單的午餐過后，大家開始了下午的日程。包括亮銳科技總經(jīng)理在內(nèi)共8人，分成4組，帶領(lǐng)美標(biāo)一行人員先后前往生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室、TPM道場(chǎng)等地參觀學(xué)習(xí)，行走在規(guī)模不算宏大的廠區(qū)，精細(xì)化的布局、自動(dòng)化的產(chǎn)線，智能化的裝備，職業(yè)化的員工，還有無責(zé)備的企業(yè)文化，無不讓大家感受了現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范管理氛圍和別樣之美。
緊湊的參觀行程結(jié)束之后，大家繼續(xù)返回該公司培訓(xùn)室進(jìn)行了互動(dòng)交流。雙方分別就公司發(fā)展現(xiàn)狀及管理特點(diǎn)做了介紹。各系統(tǒng)人員重點(diǎn)針對(duì)精益生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、工藝管理、技術(shù)開發(fā)、人力資源等方面進(jìn)行了深入的經(jīng)驗(yàn)交流，并就管理過程中出現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行探討，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，互動(dòng)頻繁，整個(gè)下午的交流環(huán)節(jié)持續(xù)了約1個(gè)半小時(shí)。最后雙方在和諧友好的氣氛下結(jié)束了本次交流學(xué)習(xí)行程。大家紛紛表示此行深受啟發(fā)，受益匪淺，成果豐富，干貨滿滿、收獲滿滿。將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒亮銳科技公司的管理經(jīng)驗(yàn)和管理工具，特別是學(xué)習(xí)該公司十年如一日，堅(jiān)定推行“精益生產(chǎn)，TPM，6Sigam”所付出的艱辛努力和取得的豐碩成果，把先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到具體工作中。
通過此次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，旨在以實(shí)際行動(dòng)踐行徐董事長(zhǎng)五個(gè)“堅(jiān)持不動(dòng)搖”指示要求，推動(dòng)美標(biāo)公司新一輪的自我變革和創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)各系統(tǒng)管理人員主動(dòng)求變和準(zhǔn)確識(shí)變的意識(shí)，也是對(duì)標(biāo)找差、自我剖析、補(bǔ)齊短板、自我革新的過程。公司將結(jié)合自身實(shí)際做好對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流成果落實(shí)應(yīng)用，進(jìn)一步提升各項(xiàng)管理水平，打開新視野、進(jìn)入新境界，圍繞“國(guó)際化、技術(shù)引領(lǐng)、打造綜合實(shí)力”三條主線，為美標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力和新動(dòng)能。
位于湖北省松滋市的亮銳科技（湖北）有限公司（原飛利浦汽車照明及LED零組件公司），始建于1995年6月，是世界領(lǐng)先的照明引擎生產(chǎn)商，提供創(chuàng)新的、高質(zhì)量和耐久的LED與汽車照明產(chǎn)品。在普通照明、汽車整車與售后、特殊照明、智能手機(jī)閃光燈與LED顯示屏等領(lǐng)域都占據(jù)著全球前三名的市場(chǎng)份額。亮銳科技公司擁有與眾不同的創(chuàng)造能力及真正的“創(chuàng)造基因”，領(lǐng)先全球的LED產(chǎn)品研發(fā)與整體技術(shù)解決方案。在汽車照明領(lǐng)域，亮銳有超過100年的制造歷史，創(chuàng)建了非常多的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，許多的研發(fā)成果引領(lǐng)汽車照明的升級(jí)與現(xiàn)代化。近十年來，松滋亮銳科技公司雖歷經(jīng)三任總經(jīng)理，但一直堅(jiān)定地推行“精益生產(chǎn)，TPM，6Sigam”三大系統(tǒng)，取得了豐碩成果，企業(yè)各方面管理得到了大幅提升，在產(chǎn)線、產(chǎn)值不斷增加的情況下，員工由幾年前的1278人減少至目前的502人，堪稱荊州制造型企業(yè)的標(biāo)桿，也是亮銳全球的典范子公司。
